Pour améliorer la qualité et la capacité globales de tout le personnel de l entreprise, renforcer les échanges et la communication entre les départements, améliorer encore les compétences professionnelles et la capacité de gestion des employés et créer une bonne atmosphère d apprentissage, l entreprise a pleinement profité de la fermeture et de la révision et a effectué une série de travail de formation du personnel.

Cette série de formations vise principalement à améliorer l initiative positive de tous les employés et à créer une équipe axée sur l apprentissage. Par conséquent, la société s est concentrée sur la formation de tout le personnel et tous les départements ont activement effectué la formation. Cette formation, comprenant plusieurs formations internes sur le manuel de l employé, la production de sécurité et la communication efficace, etc., s adressait à tous les employés. Pendant ce temps, certains départements ont également organisé une formation technique ensemble, permettant à la formation de se dérouler comme prévu, ciblée et efficace.

L entreprise a activement mis en place une plate-forme d apprentissage, créant des opportunités et des conditions pour l ensemble du personnel. Le travailleur modèle de la province du Jiangsu, l enseignant spécialement invité de la Fédération des syndicats de la ville de Jiangyin et le maître de conférences en entreprise Ji Jianqing ont organisé une formation sur la communication efficace en entreprise. Sur le site de formation, le personnel étudiait sérieusement, discutait attentivement et faisait de son mieux pour acquérir des connaissances. Cette formation insiste sur le principe de l examen écrit et du test sur site pour garantir la qualité et l effet de l étude.

À la fin de la formation, tout le personnel participant à la formation a remis ses notes d étude, renforcé ses apprentissages et amélioré son efficacité au travail. L entreprise continuera à organiser des formations destinées à tous les employés par niveau, par catégorie et de manière sélective, en aidant l entreprise à s améliorer constamment dans divers domaines d activité et activités de gestion et à créer des valeurs.